Lufthansa pilotlarının 48 saatlik grev kararı şirket yönetimi tarafından sert tepkiyle karşılandı. Alman hava yolu devi, jeopolitik risklerin ve sektör krizinin ortasında gelen bu eylemin operasyonel dengeleri bozacağını savundu. Lufthansa bünyesinde görev yapan pilotlar, emeklilik hakları ve çalışma koşullarına yönelik taleplerinin karşılık bulmaması üzerine 10 Mart tarihinde aldıkları kararla 12-13 Mart tarihlerinde 48 saatlik iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Hava yolu şirketi, havacılık sektörünün Kovid-19 salgını sonrası en derin krizlerinden birini geçirdiği bu kritik süreçte grev kararının "kabul edilemez" olduğunu ileri sürdü. Şirket yönetiminin grev zamanlamasına yönelik eleştirileri Lufthansa İnsan Kaynakları ve Hukuktan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Michael Niggemann, konuya dair yaptığı değerlendirmede, "İran'daki savaş nedeniyle jeopolitik belirsizliğin zirve yaptığı ve dünya genelindeki yolcuların etkilendiği bir dönemde, bu tırmanış tamamen kabul edilemez." ifadelerini kullandı. Şirket yönetimi, maliyet baskısı ve sektördeki hassas dengeler sebebiyle grevin zamanlamasına yönelik sert eleştirilerde bulundu. Sendikanın emeklilik planı ve maliyet stratejilerine itirazı Alman pilot sendikası Vereinigung Cockpit (VC), Avrupa'nın en büyük hava yolu şirketlerinden olan Lufthansa'da yaklaşık 5 bin pilot için şirket emeklilik planına yapılan işveren katkı paylarının artırılmasını talep etmişti. Enflasyon ve şirketin maliyet kısıcı programlarının pilotların emeklilik güvenliğini zedelediğini savunan sendika temsilcileri, aylardır somut bir çözüm beklediklerini ve yönetimin "bloke" tutumunun grevi kaçınılmaz kıldığını dile getirmişti. Lufthansa’nın "City Airlines" ve "Discover" gibi yeni iştirakler kurarak maliyetleri düşürme stratejisine de karşı çıkan sendika, bu yapılanmanın özellikle CityLine bünyesindeki 800 pozisyonu tehlikeye attığını vurgulamıştı. [news_id:822770]
