Çin, 2023'te duyurulan hükümet reformlarının bir parçası olarak üç büyük finansal düzenleyici kurumdaki personelin maaşlarını yarıya indirecek.
Çin, merkez bankası da dahil olmak üzere en büyük üç finansal düzenleyici kurumun personel maaşlarını yarıya indirmeyi planlıyor.
Konu hakkında bilgi sahibi dört kaynağın aktardığına göre Çin Merkez Bankası (PBOC), Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi (NFRA) ve Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu (CSRC) çalışanlarının toplam gelirleri, 2023'te açıklanan ve diğer devlet memurlarıyla maaş eşitlemeyi hedefleyen düzenlemeler kapsamında bu aydan itibaren yaklaşık yüzde 50 oranında azaltılacak.
Bu maaş kesintileri ise Çin'in 2025'te istikrarlı bir büyüme oranını sürdürme çabalarının bir parçası olarak tüketimi, özellikle de milyonlarca kamu görevlisinin harcamalarını artırmaya odaklandığı bir dönemde gerçekleşecek.
Konuyla ilgili Reuters'a konuşan bir kaynak, düzenleyici kurumlarda yapılacak maaş kesintilerinin devlet kurumları arasındaki maaş farkını kapatmaya yönelik olduğunu belirterek, CSRC'de bir departmanın başında bulunan kişinin yılda 300 bin ila 400 bin yuan (40 bin 925 ila 54 bin 570 dolar) kazandığını ve bu miktarın diğer devlet kurumlarındaki memurların maaşının neredeyse iki katı olduğunu ifade etti.
