Yapay zekanın iş gücünü devralması konusundaki endişeler Mark Cuban’a göre maliyet ve güvenilirlik engellerine takılıyor Yapay zekanın birçok meslek dalını ortadan kaldırabileceğine dair korkular sürerken, milyarder Mark Cuban bu endişelerin en azından şu an için abartılı olduğunu düşünüyor. Shark Tank programının eski yıldızı, All-In podcast yayınından paylaşılan ve yapay zeka ajanlarını kullanmanın gerçek maliyetini ortaya koyan bir klibe yanıt verdi. Yatırımcılar Jason Calacanis ve Chamath Palihapitiya, verimliliği artırmak için kullanılan yapay zeka ajanlarının günlük maliyetinin bazen 300 doları geçtiğini, bunun da yıllık 100.000 dolardan fazla bir harcama anlamına geldiğini açıkladı. Social Capital’ın kurucusu Palihapitiya, bu maliyetlerin kendisini geliştirici bütçelerini yeniden düşünmeye ittiğini belirterek "Aksi takdirde param bitecek" uyarısında bulundu. Mark Cuban, bu ekonomik gerçekliğin yapay zekanın kısa vadede büyük kitlelerin yerini alacağı tahminlerine karşı şimdiye kadar gördüğü en güçlü argüman olduğunu belirtiyor. Teknoloji yetenekli olsa bile, şirketlerin bu durumun ekonomik olarak mantıklı olduğunu kanıtlaması gerektiğini savunan Cuban, yüksek maliyetlerin insanların sunduğu değerin önüne geçemediği görüşünde. Cuban, "İnsanlar eylemlerinin sonuçlarını bilme konusunda çok daha büyük bir kapasiteye sahip; ajanlar ve büyük dil modelleri ise bunu asla yapamıyor" ifadesini kullandı. Yapay zekanın muhakeme ve tutarlılık sorunları Yapay zeka sistemlerinin dünyayı kavrama ve muhakeme etme konusundaki eksikliklerinin, çalışanların yerini almasını riskli hale getirdiğini söyleyen Cuban, basit bir örnek veriyor: 18 aylık bir bebek mama sandalyesinden bir bardağı düşürdüğünde ebeveynlerinin tepkisinden sonuçları hızla öğrenirken, yapay zeka bu farkındalıktan yoksun kalıyor. Cuban bu durumu "Ajanlar size bardağın düşeceğini söyleyebilir ama bağlam ve sonrasında ne olacağı hakkında hiçbir fikirleri yok" şeklinde açıklıyor. Teknolojinin aynı zamanda tutarlılıktan uzak olduğunu, hataların nedenini ve zamanını belirleyemediğini ifade eden Cuban, bu yetkinlik seviyesini genç Z kuşağı yeteneklerine benzetiyor. Cuban, "Ajanlar hâlâ işe akşamdan kalma gelen, hata yapan ve bunlar için sorumluluk almayan üniversite stajyerleri gibi" değerlendirmesini yapıyor. Cuban'ın argümanına göre, yapay zekanın çalışanların yerini almasındaki en büyük engel teknolojinin kendisinden ziyade, şirketlerin bu sistemlere mantıklı bir fiyata ne kadar güvenebileceği sorusunda yatıyor. Yapay zeka kaynaklı işten çıkarmalar henüz gerçekleşmedi İş dünyası liderleri teknolojik ilerlemelerin iş gücünü yakında yeniden şekillendireceği konusunda uyarılar yapmaya devam ediyor. Anthropic CEO'su Dario Amodei, yapay zekanın bir ila beş yıl içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını etkileyebileceğini öngörüyor. OpenAI CEO'su Sam Altman da dünyanın, kendi pozisyonu dahil olmak üzere CEO'ların yerini alabilecek bir süper zekaya sadece "birkaç yıl" uzaklıkta olabileceğini dile getiriyor. Oxford Economics analistleri ise şirketlerin şu aşamada işçileri büyük ölçekte yapay zeka ile değiştirmediğini belirtiyor. İsim Kurum / Görev Tahmin / Görüş Mark Cuban Yatırımcı Yüksek maliyet ve bağlam eksikliği nedeniyle yapay zeka insan yerini kısa vadede tutamaz. Dario Amodei Anthropic CEO 1-5 yıl içinde giriş seviyesi işlerin yarısı değişebilir. Sam Altman OpenAI CEO Süper zeka birkaç yıl içinde CEO'ların yerini alabilir. Oxford Economics Analiz Kuruluşu İşçilerin yapay zekayla değiştirilmesi henüz önemli bir ölçekte gerçekleşmedi. Altman, perşembe günü Hindistan'da düzenlenen bir etkinlikte, bazı şirketlerin normalde yapacakları işten çıkarmalar için yapay zekayı suçladığı "AI washing" (yapay zeka temizliği) durumunun yaşandığını kabul etti. Cuban ise şirketlerin otomasyon kararı verirken sadece verimlilik metriklerine değil, daha derin faktörlere bakması gerektiğini savunuyor. Cuban, "Karar sürecine dahil edilmesi gereken moral veya ahlak gibi ölçülemeyen niteliksel meseleler yok mu?" sorusunu yöneltiyor. [news_id:786482] [news_id:781228]