HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ÇAYKUR'daki mevsimlik işçilerin sorunlarının çözümü için mevzuat değişikliği ve yeni çalışma modelleri önerdi. HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan, ÖZ Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanlığına gerçekleştirdiği ziyarette ÇAYKUR bünyesinde görev yapan mevsimlik işçilerin çalışma koşullarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Arslan, sendika olarak ÇAYKUR'da örgütlenmeye başladıkları ilk günden itibaren işçilerin çalışma sürelerini artırmak adına kararlı bir mücadele yürüttüklerini dile getirdi. ÇAYKUR'da kadrolu personel dışındaki çalışanların yılda 6 aydan fazla görev yapamadığını hatırlatan Arslan, "Bu arkadaşlarımızın 6 aydan fazla çalışmalarının önündeki engeller nedir? Bize söylediler, 'İşte kampanya bu kadar sürüyor. Biz bu arkadaşları nerede çalıştıracağız?' Biz de 'Kamuda çalıştırın' diyoruz." ifadelerini kullandı. Kampanya dönemi sona erdikten sonra işçilerin diğer kamu kurumlarında istihdam edilebileceğini savunan Arslan, ÇAYKUR'un mevcut yapısı nedeniyle burada 6 ayı aşan bir çalışma imkanının bulunmadığını, bu sebeple Artvin, Rize ve Trabzon'daki kamu kurumlarında toplu iş sözleşmesine uygun şekilde bir model geliştirilebileceğini belirtti. Söz konusu modelin hayata geçmesi için yasal bir düzenleme yapılması gerektiğine işaret eden Arslan, konuşmasına şöyle devam etti: "Arkadaşlarımızın kamuda veya herhangi bir yerde çalışabilmeleri için hizmet akdinin askıda olduğu sürelerde 'çalışamazlar' meselesini çözmemiz gerekiyor. Bunu siyasetçilerle de görüştük. Bunu çözersek kamuda arkadaşlarımız çalıştırılabilir. İkinci önerimiz, işsizlik ödeneğinin finansmanını işçilerle, işverenler sağlıyor. Yani biz her ay ücretlerimizden işsizlik ödeneğine ödeme yapıyoruz. ÇAYKUR'daki arkadaşlarımız da yapıyor ama asla ÇAYKUR'daki mevsimlik arkadaşlarımız işsizlik ödeneklerinden yararlanamıyorlar. Neden? Mevzuattan kaynaklı. Bunu değiştirelim. Arkadaşlarımız en azından o sürelerde işsizlik ödeneğinden belli bir ücreti almaya devam etsinler." Mevsimlik işçilerin 12 ay boyunca istihdam edilebileceği bir sistem kurmak istediklerini vurgulayan Arslan, bölgedeki tarım kuruluşlarının önemine değindi. Ordu, Trabzon ve Giresun'da bir dönem FİSKOBİRLİK'in çok güçlü olduğunu ancak zamanla fındık sektörünün özel şirketlerin kontrolüne geçtiğini belirten Arslan, ÇAYKUR'un varlığının korunması gerektiğini söyledi. Arslan, "Bu kurum ayakta kalıyorsa gerçekten Sayın Cumhurbaşkanımızın bu konuda büyük bir iradesi var ve kararlılığı devam ediyor. Yoksa ÇAYKUR'u da yok etmek isteyen bir kısım lobiler var. Bu lobilerin arkasında özel şirketler, uluslararası şirketler var. Onun için ÇAYKUR'un varlığı bizim için kıymetli. Çünkü burası bizim geleceğimiz, ekmeğimiz, aşımız." değerlendirmesini yaptı. ÇAYKUR'un bölge ekonomisindeki misyonuna dikkat çeken Arslan, kuruma sahip çıkacaklarını ve yapısını daha da güçlendireceklerini ifade etti. Özel sektörün varlığına itiraz etmediklerini kaydeden Arslan, "ÇAYKUR olmazsa, bütün bunlar piyasanın eline devredilirse buranın yıkımı olur. Biz fındıkta bunu gördük. Burada bir ikinci yıkımı Sayın Cumhurbaşkanımızın iradesi koruyor. Bizim açımızdan Sayın Cumhurbaşkanım ÇAYKUR için güvence sayılır." dedi. Mevcut zorlukların aşılabilecek düzeyde olduğunu belirten Arslan, sorunların çözümü için uygun zamanın geldiğini vurguladı. Mahmut Arslan, açıklamalarının ardından HAK-İŞ Rize İl Başkanı ve ÖZ Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Fatih Kandemir ile sendika üyeleriyle bir araya gelerek görüş alışverişinde bulundu.
