Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi için yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işveren tarafı ilk zam teklifini açıkladı.
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.
Türk-İş ve Hak-İş'in ortak zam talebini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla başlayan görüşmeler kapsamında, işçi ve işveren tarafı 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs'ta TÜHİS'in ev sahipliğinde bir araya geldi.
İdari maddelerin büyük bölümünün müzakere edildiği bu görüşmelerin ardından TÜHİS tarafından maliyet analizleri yapıldı.
Bu çalışmanın, Hazine ve Maliye Bakanlığınca değerlendirilmesinin ardından işveren tarafı TÜHİS ilk teklifini açıkladı.
Buna göre TÜHİS, 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 16, ikinci 6 ayda yüzde 8 zam önerdi. 2026 yılı için ise ilk 6 ayda yüzde 7, ikinci 6 ayda yüzde 5 oranında artış teklif etti.
Görüşmenin ardından TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise şunları kaydetti:
"Verilen teklifi kabul etmemiz mümkün değil. Ara buluculuk süreci var ondan sonra grev süreci var. Çalışma bakanına sesleniyorum en kısa sürede bize ikinci teklifi sunmanız lazım. Bunu kabul edemeyiz. Aksi halde yasal haklarımızı kullanacağımızı da buradan belirtiyorum. Bu kadar belirsiz, zor bir dönem geçirdiğimizi hiç görmedim. Her şeyi enflasyona bağlıyorlar. Enflasyonun sebebini de işçi ve memur maaşlarına bağlamak doğru değil. Enflasyonu bu ücretlere bağlamanın doğru olmadığını kamuoyuyla paylaşmak istiyorum."
İşçiler ne istiyordu?
Kamu işçileri adına yapılan ortak teklifte ise günlük brüt ücretin en az 1800 TL’ye çıkarılması talep edilmişti.
Bunun üzerine 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 50 oranında zam istenmiş, izleyen 6 aylık dönemler için ise yüzde 25 zam ve yüzde 10 refah payı talep edilmişti.
