İngiltere genelinde farklı sektörlerden 200 şirket, haftada dört gün çalışma sistemini kalıcı hale getirdi.
İngiltere merkezli 4 Day Week Foundation (4 Günlük Hafta Vakfı) tarafından başlatılan kampanya kapsamında, ülke genelinde 200 şirket haftada dört gün çalışma sistemine kalıcı olarak geçiş yaptı.
Çalışan sayısı 5 bini aşan bu şirketlerde haftalık çalışma süresi gelir kaybı yaşanmadan 32 saate indirildi.
Sektörel bazda incelendiğinde, haftada dört gün çalışma modeline en fazla katılım pazarlama, reklam ve basın ilişkileri sektöründe görüldü. Bu alandaki 30 şirket, yeni çalışma modelini benimserken, bunu 29 sivil toplum ve hayır kuruluşu, 24 teknoloji ve yazılım şirketi ve 22 danışmanlık ve yönetim şirketi takip etti.
Öte yandan çalışma modeline katılan firmaların 59’u Londra merkezli şirketlerden oluştu.
Uzmanlar, haftada dört gün çalışma modelinin verimlilik, çalışan motivasyonu ve iş performansı açısından olumlu etkiler yaratacağını öngörüyor. İngiltere’de başlatılan bu uygulamanın, diğer ülkelerdeki şirketler için de örnek teşkil edebileceği belirtiliyor.
