OECD: Asgari ücret ortalama ücrete yaklaştı

Okuma Süresi: 3 Dakika
OECD: Asgari ücret ortalama ücrete yaklaştı
Doviz.com
19 Mart 2026 10:35

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı tarafından yayımlanan güncel rapor, asgari ücret artışlarının birçok ülkede ortalama ücretlerin üzerine çıktığını ve bu durumun gelir grupları arasındaki makası daralttığını ortaya koydu. 

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatının (OECD) raporunda, 2025 yılının 3. çeyreğine ait en son verilere göre, yıllık reel ücret artışının tüm OECD ülkelerinde pozitif olmakla birlikte yavaşladığı belirtildi.

Rapora göre, reel ücretlerdeki yıllık ortalama artış yüzde 1,8 olarak gerçekleşti. 2024 yılının aynı döneminde reel ücretlerdeki yıllık artış bu oranın yaklaşık iki katı düzeyindeydi.

Türkiye üçüncü çeyrek itibarıyla 2024 yılında olduğu gibi 2025 yılında da nominal ve reel ücret artışında OECD ülkeleri içinde ilk sırada yer aldı.

Türkiye’de 2025 yılında nominal ücretler yüzde 40 artarken, reel ücret artışı ise yüzde 5 dolayında gerçekleşti. 2024 yılında ise nominal artış yüzde 79 olurken, reel artış da yüzde 16 olarak hesaplandı.

Ücret artışlarındaki yavaşlama ve bölgesel farklılıklar

Sürekli yıllık büyümeye rağmen, 2025 yılının 3. çeyreğinde, OECD üyesi ülkelerin 19’unda reel ücretler, 2021 yılının 1. Çeyreğindeki, yani pandemi sonrası enflasyon artışından önceki seviyelerinin altında kaldı.

Avustralya, Yeni Zelanda, Danimarka, Estonya, Finlandiya, İsveç, Çekya, Slovakya, İtalya ve İspanya’da reel ücretler 2021 yılındaki seviyenin yüzde 2 altında kaldı.

Raporda, reel ücretlerdeki artışın yavaşlamasında enflasyonun yanı sıra işgücü piyasasındaki sıkışıklığın azalması nedeniyle yeni işe alınanların ücretlerinin düşmesinin etkili olduğu değerlendirildi.

Türkiye’de bir süredir asgari ücretler ortalama ücretlerin üzerinde artıyor. OECD’nin raporunda, üye ülkeler için de benzer bir tespit yapıldı. Reel asgari ücretlerin Ocak 2021 seviyelerinin üzerinde olduğu ve yükselmeye devam ettiği vurgulandı.

Asgari ücretin reel değişim oranları

Ulusal asgari ücret uygulamasının olduğu 30 OECD ülkesinin çoğunda, reel asgari ücretlerin Ocak 2026’da bir önceki yıla göre artış gösterdiği kaydedildi.

Asgari ücret artışı yıllık bazda 2025 yılında ortalama yüzde 2,5 olurken, 2026’da yüzde 3,6 olarak gerçekleşti. Reel asgari ücretin 2025 yılına göre 2026 yılında Türkiye’nin de aralarında bulunduğu 6 ülkede düştüğü belirtildi. 2026’da reel asgari ücretin düştüğü diğer ülkeler ise Avustralya, Kanada, Estonya, Yeni Zelanda ve ABD oldu.

Ülke Nominal Artış (2021'e göre) Reel Artış (2021'e göre)
Türkiye %823 %30
Meksika - %70
Kolombiya - %30
Macaristan - %30
OECD Ortalaması (30 Ülke) - %12,8

Gelir dağılımındaki sıkışma ve kariyer beklentileri

OECD raporunda, 2021'den bu yana yasal asgari ücretlerin ortalama ücretlerden daha fazla arttığına dikkat çekildi. Asgari ücretlerin sadece reel olarak toparlanmakla kalmadığı, aynı zamanda ortalama ürece oranının yükseldiği kaydedilen raporda, ücret dağılımının alt kademelerinde bir sıkışma yaşandığı vurgulandı.

Asgari ücretin ortalama ücrete oranının 23 ülkede arttığı kaydedilen raporda, asgari ücretin ortalama ücrete yaklaşmasıyla birlikte, asgari ücretle çalışanların payında önemli bir artış olduğu vurgulandı. Ortalama ücretlerdeki artışın daha az olmasında toplu sözleşmelerin kapsamının daralmasına yönelik uzun vadeli bir eğilimin etkili olduğuna da dikkat çekildi.

Özellikle reel ücretlerin pandemi öncesi seviyelere yakın veya altında kaldığı bazı ülkelerde, asgari ücret artışlarından doğrudan yararlanamayan orta ve alt-orta gelir grubundaki çalışanların ekonomik güvenliğinin bozulduğu vurgulandı.

Asgari ücret ile ortalama ücret arasındaki farkın azalmasının düşük ücretli işlerde çalışanlar açısından beceri kazanımı ve iş hareketliliği getirisini düşürebileceği, özellikle pazarlık gücü zayıf olan çalışanlar için kariyer başlangıcındaki ilerleme beklentilerinin azalabileceği uyarısı yapıldı. Asgari ücret kapsamındaki işçilerin artmasının vergi ve sosyal yardım alan kişi sayısını da artıracağı kaydedilen raporda, işçilerin biraz daha yüksek ücretli işleri kabul etme veya kısa süreli eğitim programlarına yatırım yapma motivasyonunun zayıflayacağı belirtildi. Almanya, ABD ve İngiltere’de olduğu gibi bazı ülkelerde vergi ve sosyal yardım sisteminin düşük ücret tuzaklarına yol açtığı ifade edildi.

REKLAMI KAPAT X