Elektrikli araçlara geçişte zorlanan ve Çin'deki rekabet baskısıyla boğuşan Volkswagen, Almanya’daki iş gücünü küçültmeye yönelik planında önemli bir eşiği geçti. Şirket, gönüllü ayrılık teklifini kabul eden çalışan sayısının 20 bine ulaştığını açıkladı.
Almanya merkezli otomotiv devi Volkswagen, iş gücü azaltımı kapsamında şimdiye kadar yaklaşık 20 bin çalışanın gönüllü olarak ayrıldığını duyurdu. Bu sayı, 2030 yılına kadar hedeflenen 35 bin kişilik işten çıkarma planının büyük bir bölümünü oluşturuyor.
Almanya’daki toplam Volkswagen markası çalışanlarının yaklaşık yüzde 30’unu kapsayan bu süreç, geçen yıl sendikalarla varılan anlaşma doğrultusunda “sosyal sorumluluk çerçevesinde” yürütülüyor.
Toplu işten çıkarma yok
Volkswagen, Almanya’daki katı iş yasaları nedeniyle doğrudan işten çıkarmaya gitmek yerine gönüllü ayrılık ve erken emeklilik gibi yollarla personel sayısını azaltıyor.
VW İcra Kurulu Üyesi Gunnar Kilian, Wolfsburg’daki genel merkezde çalışanlarla yaptığı toplantıda sürecin planlandığı gibi ilerlediğini belirterek, “Gönüllü ayrılıklar ve fabrika maliyetlerinde yapılan düşüşler, ölçülebilir bir ilerleme sağladı.” dedi.
Fabrika kapanmayacak, iş günü kısalabilir
Şirket, geçen yıl Almanya’da ilk kez fabrika kapatma seçeneğini gündeme getirmişti. Ancak sendikalarla yapılan uzun görüşmelerin ardından bu plandan vazgeçildi ve gönüllü ayrılıklar üzerinde uzlaşı sağlandı.
Volkswagen, yalnızca iş gücü değil, üretim kapasitesini de azaltıyor. Marka özelinde 700 bin adetten fazla üretim kapasitesi kesilecek. Grubun diğer markaları Audi ve Porsche da benzer şekilde binlerce kişiyi işten çıkarmış durumda.
Dört günlük çalışma haftası gündemde
Yapısal dönüşüm kapsamında, şirketin Wolfsburg’daki en büyük fabrikasında haftalık çalışma süresinin 2027 itibarıyla dört güne düşürülmesi planlanıyor.
