Eksim Holding bünyesinde genç yeteneklerin profesyonel iş dünyasına adım atmasını sağlamak amacıyla hayata geçirilen Genç Enerji Yeni Mezun İşe Alım Programı için yeni dönem müracaatları kabul edilmeye başlandı. Şirket tarafından paylaşılan bilgilere göre, üniversitelerin son senesinde eğitim gören öğrenciler ile mezuniyetini yeni almış gençlere hitap eden bu özel program, katılımcılara doğrudan tam zamanlı istihdam kapılarını aralıyor. Kuruluşundan bu yana toplamda 265 genç uzmanı bünyesine katarak kariyer yolculuklarına destek olan bu girişimin güncel dönem başvuruları 28 Şubat tarihine dek devam edecek. Yıllar içerisinde ilginin düzenli bir grafik çizerek yükseldiği gözlemlenen projeye, 2025 senesinde toplam 8 bin genç aday ilgi gösterdi. Geçtiğimiz dönemlerde program aracılığıyla kadroya dahil edilen çalışanların kuruma bağlılık ve şirkette kalma oranlarının ise yüzde 100 seviyesine çok yakın bir oranda seyrettiği kaydedildi. Çok aşamalı değerlendirme ve eğitim süreci Söz konusu program dahilinde adaylar, genel yetenek düzeylerini ölçen sınavlar ve yabancı dil yeterlilik testlerinin yanı sıra video mülakat teknikleri, detaylı kişilik envanteri analizleri ile hem insan kaynakları departmanı hem de ilgili iş birimi yöneticileriyle gerçekleştirilen kapsamlı görüşmeleri içeren çok katmanlı bir eleme sürecinden geçiriliyor. Bu zorlu ve öğretici aşamaları başarıyla noktalayan genç adaylar, yaklaşık olarak 5 ay süren yoğun bir eğitim programına dahil ediliyor. Eğitimlerini tamamlayan katılımcılar, bu sürenin sonunda Eksim Holding çatısı altında tam zamanlı görev tanımlarıyla profesyonel çalışma hayatlarına resmi olarak başlangıç yapıyor. Gelişim ve liderlik yolculuğu vizyonu Yapılan resmi duyuruda değerlendirmeleri paylaşılan Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Fatih Korkut, yeni yeteneklerin organizasyona dahil edilmesini sadece standart bir personel alımı olarak görmediklerini, aksine bu süreci uzun vadeli bir gelişim stratejisi ve geleceğin liderlerini yetiştirme yolculuğu olarak kurguladıklarını ifade etti. Genç uzmanları iş dünyasının dinamiklerine hazırlamak için bütüncül bir yaklaşım sergilediklerini vurgulayan Korkut, şu ifadeleri kullandı: "Programla gençlerin potansiyellerini ortaya koyabilecekleri, sorumluluk üstlenebilecekleri ve değer üretebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda adayları, geleneksel staj süreçlerinden farklı olarak doğrudan işe alım sürecine dahil ediliyoruz. Böylece gençlerimiz, eğitimlerini tamamlamalarının ardından profesyonel kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapma şansına sahip oluyor. Önceki yıllarda yoğun ilgi gören Genç Enerji Programımızın bu yıl da çok sayıda başvuru almasını bekliyoruz. Şimdiden programımıza başvuracak adaylarımıza başarılar diliyoruz."
