Migros, lojistik ağındaki operasyonel verimliliği artırmak ve tüm dağıtım merkezi süreçlerini ana iş kollarıyla bütünleştirmek amacıyla Türkiye genelindeki 43 deposunda görev yapan binlerce personeli kendi kadrosuna dahil ederek çalışan sayısını 63 bine çıkardı. Lojistik ve dağıtım süreçlerinde gerçekleştirilen yatırımlarla büyümeyi sürdüren Migros, daha önce taşeron şirketler vasıtasıyla idare edilen ülke genelindeki 43 farklı dağıtım merkezindeki iş gücünü bünyesine alarak operasyonlarını tek çatı altında topladı. Perakende alanında çalışan haklarına yönelik hassasiyetiyle öne çıkan şirket, mağaza operasyonlarında yaklaşık 54 senedir kesintisiz şekilde sendikalı bir çalışma düzenini devam ettiriyor. Toplamda 7 bin 875 dağıtım merkezi görevlisinin Migros ailesine doğrudan katılım göstermesiyle birlikte, kuruluşun direkt istihdam sağladığı çalışan sayısı 63 bin seviyesine ulaştı. Çalışan hakları ve sendikal süreçler genişliyor Migros bünyesine geçiş yapan depo çalışanları, mevcut kazanılmış haklarını korumalarının yanı sıra Migros bünyesinde görev alan yaklaşık 45 bin personelin yararlandığı geniş kapsamlı toplu iş sözleşmesi imkanlarına da kavuşuyor. Bu yeni dönemle birlikte tüm dağıtım merkezi çalışanları, kurumsal güvence altına alınarak sendikal haklardan tam kapasiteyle faydalanma olanağı buluyor. Şirket, bu stratejik hamle ile lojistik zincirindeki tüm aşamaları ana faaliyetleriyle uçtan uca entegre etmeyi ve çalışan memnuniyetini sendikal standartlarla en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.
