İş Portföy ile Türkiye Aile İşletmeleri Derneği, aile şirketlerinin sürdürülebilir gelişimini ve finansal okuryazarlığını artırmak gayesiyle üç sene sürecek kapsamlı bir stratejik ortaklık için el sıkıştı. Gerçekleştirilen bu ortaklığın ayrıntıları, TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin ve İş Portföy Genel Müdürü Burak Sezercan'ın iştirak ettiği bir medya toplantısı aracılığıyla kamuoyuna duyuruldu. Temelleri geçtiğimiz yıl atılan ve içinde bulunduğumuz yılın yanı sıra gelecek yıl da hız kesmeden devam edecek olan bu birliktelik dahilinde İş Portföy, Türkiye'nin önde gelen aile kuruluşlarını aynı çatı altında toplayan Ulusal Aile İşletmeleri Zirvesi ile Kuzey Yıldızı programının resmi destekçisi pozisyonunda yer alacak. Bu adım sayesinde aile şirketlerinin sadece finansal verimlilikte değil, aynı zamanda kültürel ve stratejik alanlarda da sürdürülebilirlik vizyonlarını genişletmeleri, bilgiye erişimlerini kolaylaştırmaları ve büyüme süreçlerine dair kolektif bir bilinç oluşturmaları amaçlanıyor. Varlık yönetimi ve aile mirasında yeni dönem Aile şirketlerine yönelik planlamalarda, aileden gelen mirasın korunarak gelecek kuşaklara aktarılmasında finansal yatırımların taşıdığı stratejik önem ve yeni nesil yatırım enstrümanlarının aile gelenekleriyle olan uyumu gibi kritik temalar ön planda tutulacak. Bu vizyon çerçevesinde hayata geçirilecek olan "Kuzey Yıldızı: Aile, İş ve Varlık Sohbetleri" başlıklı etkinlik serisinin ilk ayağı 17 Şubat tarihinde Ankara'da gerçekleştirilecek. Programın devamında ise nisan ayında Gaziantep, haziran ayında İzmir ve ekim ayında İstanbul illerinde buluşmalar organize edilecek. Her bir kentte yapılacak bu özel toplantılarda katılımcılar, sürdürülebilir finans ve yatırım teknikleri konularında uzmanların tecrübelerinden faydalanma şansı yakalayacak, ayrıca Kuzey Yıldızı sürecini daha önce tamamlamış bir aile şirketinin başarı öyküsünü bizzat dinleme fırsatına sahip olacak. Ekonominin taşıyıcı gücü olarak aile işletmeleri İş Portföy Genel Müdürü Burak Sezercan, toplantıda gerçekleştirdiği sunumda aile işletmelerinin milli ekonominin temel direği olduğunu vurgulayarak, bu şirketlerin kalıcılık sağlamasının ancak güçlü bir finansal bakış açısı ve sürdürülebilir yatırım tercihleriyle mümkün olabileceğini dile getirdi. Portföy yönetimi alanında faaliyet gösteren bir kurum olarak birikimlerin en doğru kanallara yönlendirilmesi ve sermayenin uzun vadeli katma değer üretecek şekilde idare edilmesine yoğunlaştıklarını belirten Sezercan, sözlerini şöyle sürdürdü: "TAİDER ile geçen sene başlattığımız bu dayanışma kapsamında, TAİDER Ulusal Aile İşletmeleri Zirvesi ve 'Kuzey Yıldızı - Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik Zirvesi' organizasyonlarına üç yıl boyunca ana sponsor sıfatıyla destek sağlıyoruz. Aynı vakitte Anadolu'nun farklı bölgelerinde tertiplenecek panel ve etkinliklerle aile işletmeleriyle kurduğumuz bağı kuvvetlendirmeyi, onların finansal farkındalıklarını, yatırım vizyonlarını ve kurumsallaşma adımlarını daha sağlam hale getirmeyi hedefliyoruz." Gelecek nesillere ilham verecek projeler TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin ise Kuzey Yıldızı programının aile şirketlerinin bekası ve uzun soluklu gelecek hedefleri açısından vazgeçilmez bir mekanizma olduğunu ifade etti. İş Portföy ile kurulan üç yıllık bağın finansal bilinç düzeyini ve yatırım araçları konusundaki bilgi alışverişini artıracağını kaydeden Perçin, "Bu işbirliği aynı zamanda aile şirketlerinin kendi tecrübelerini birbirlerine aktarabilecekleri bir platform oluşturacak. 2027 senesine kadar yürüteceğimiz faaliyetler ve oturumlar ile Türkiye'nin dört bir yanındaki aile şirketlerinin çok boyutlu düşünme yetilerini geliştirmeyi ve stratejik kararlar almalarına yardımcı olmayı sürdüreceğiz." şeklinde konuştu. İşbirliği periyodu boyunca katılımcıların deneyimlerinden süzülen projelerin de devreye alınacağını belirten Perçin, "İş Portföy'ün katkılarıyla önümüzdeki üç yıllık dönemde aile şirketlerine yol gösterecek, sürdürülebilir ve somut çıktılarını hep beraber göreceğimiz çalışmaları gerçekleştireceğimize inanıyoruz. İş Portföy ve TAİDER gibi iki köklü organizasyonun bir araya gelmesi, aile şirketleri arasındaki sinerjiyi kesinlikle artıracaktır." değerlendirmesinde bulundu.
