Ülker, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği tarafından yapılan kapsamlı değerlendirmeler sonucunda, dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binin üzerinde çalışanı bulunan ilk şirket olarak "Eşit Ücret Sertifikası" almaya hak kazandı. Şirketten yapılan açıklamaya göre Ülker, "Eşitİş, Eşitİz / Eşit İş, Eşit Değer" anlayışıyla fırsat eşitliğini, adil ve şeffaf ücretlendirme politikalarını kurum kültürünün ayrılmaz parçası olarak konumlandırıyor. "Kapsayıcı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarıyla iş dünyasına örnek olmayı hedefleyen" şirket, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından yürütülen kapsamlı değerlendirme sürecini başarıyla tamamladı. Kadın ve erkek çalışanlar için eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulandığı, ücret farklarının objektif kriterlerle açıklandığı bağımsız denetimle uluslararası düzeyde belgelendi. Uluslararası standartlarda elde edilen başarılar Ülker, Türkiye'de 5 binin üzerinde çalışanı bulunan tüm şirketler arasında "Eşit Ücret Sertifikası (Equal-Salary Sertifikası) alan ilk şirket" ve "dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binin üzerinde çalışanı bulunan Eşit Ücret sertifikalı ilk şirket ünvanı"nı aldı. Bağımsız bir denetim firması tarafından yürütülen sürece, beyaz ve mavi yaka toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı dahil edildi. Kadın ve erkek çalışanlara eşit işe eşit ücret ilkelerinin uygulandığı, ücret farklılıklarının da objektif ve anlamlı göstergelerle açıklandığı ortaya kondu. Sürdürülebilirlik ve kurumsal değerler odağında gelişim Açıklamada görüşlerine yer verilen Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, eşit işe eşit ücret yaklaşımının uluslararası bir sertifikayla belgelenmesinin, kapsayıcılık ve eşitlik anlayışlarının bir göstergesi olduğunu belirtti. Fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın, Ülker'in sürdürülebilirlik yaklaşımının temel unsurları arasında yer aldığını aktaran Özgür, şu ifadeleri kullandı: "Bu uluslararası ve bağımsız tescil, Ülker'de fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın bir hedeften öte yerleşmiş ve ölçülebilir bir kurum standardı olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Eşit Ücret Sertifikası'na hak kazanmakla yalnızca kendi kurumumuz adına değil, faaliyet gösterdiğimiz alanda da güçlü bir örnek oluşturduk. Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik odağında somut göstergelerle dönüşümüne katkı sağlayacaktır. Ülker olarak geleceğin iş dünyası standartlarını da belirleyen, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar geliştirmeyi kararlılıkla sürdüreceğiz."
