Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yayımladığı genelge ile 2008 yılı ekim ayından önce çalışmaya başlayanların engelli emeklilik koşullarının 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren kanunla değiştiğini bildirdi.
2008 yılı ekim ayı öncesinde sigortalı olan engelli bireyler, bugüne kadar önce Maliye Bakanlığı sağlık kurullarından rapor alıyordu. Engellilik oranı tespit edilerek vergi indirimi hakkı kazanılıyor, gerekli prim günü ve sigortalılık koşulları sağlandığında yaş şartı olmadan emekli olunabiliyordu. Ancak yeni düzenlemeye göre engellilik oranı SGK sağlık kurullarınca belirlenen raporlara göre tespit edilecek. Bu raporlarda yalnızca en fazla çalışma gücü kaybına neden olan hastalık dikkate alınacak.
Engellilik oranı düşenler yeni kurallara tabi olacak
Daha önce vergi indirimi ile emekli olan ve kontrol muayenesine tabi tutulan kişiler, yeni düzenleme kapsamında SGK sağlık kurulları tarafından değerlendirilecek. Engellilik oranı yüzde 40’ın altında belirlenenlerin emekli aylıkları kesilecek. Yüzde 40’ın üstünde olsa bile yeni engellilik derecesine göre emekliliğe hak kazanamayanların maaşı iptal edilecek.
Engelli emekliliğinde yeni prim gün şartları belirlendi
Yeni düzenlemeye göre çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila 49 arasında olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günü, yüzde 50 ila 59 arasında olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 prim günü ile emekli olabilecek.
Çalışma gücü kayıp oranı yüzde 60 ve üzeri olanlar içinse 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü yeterli olacak.
15 Ocak 2025 öncesi başvuranlar eski kurallara göre emekli olacak
Engelli vergi indiriminden yararlanarak koşulları tamamlayan ve 15 Ocak 2025’ten önce emeklilik başvurusunda bulunanlar, eski mevzuata göre emekli olacak. Bu kişilerin emekli aylığı bağlanırken eski kanun hükümleri geçerli olacak.
