8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan ve prim gün şartını tamamladığı halde yaş sınırına takılan çalışanlar için TBMM Başkanlığı'na sunulan kanun teklifi komisyona sevk edildi.
8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanların emeklilik koşullarının yeniden düzenlenmesi amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunulan kanun teklifi komisyona sevk edildi.
Hak kayıpları hatırlatıldı
Kanun teklifinin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 tarihli 4447 sayılı Kanun ile emeklilik şartlarına yaş koşulu getirildiği ve bu durumun geriye dönük hak kayıplarına yol açtığı bildirildi.
2023 yılında çıkarılan EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin sadece belirli bir dönemi kapsadığı, hemen sonrasında işe başlayan çalışanların ise kapsam dışı kalarak uzun yıllara yayılan eşitsizliklerle karşı karşıya kaldığı vurgulanan gerekçede, emekliliğin piyasa koşullarına terk edilemeyecek temel bir sosyal hak olduğu belirtilerek, ileri yaşlarda iş bulma güçlüğü yaşayan, güvencesiz ve düşük ücretlerle çalışan yurttaşların ekonomik ve sosyal güvencesizlik yaşadığı vurgulandı.
Teklif ne getiriyor?
Komisyona sevk edilen düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlara tabi olarak sigortalı olan ve yaş koşulu dışındaki sigortalılık süresi ile prim gün sayısı şartlarını sağlayan kişileri kapsayacak şekilde hazırlandı.
Teklifle, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ve 30 Nisan 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olanların emeklilik yaşlarının sigortalılık başlangıç tarihine göre kademeli biçimde yeniden belirlenmesi, mevcut prim ve hizmet koşullarının korunarak emekliliğe erişimdeki orantısız farklılıkların azaltılması, farklı sigortalılık statülerinde hakkaniyetin güçlendirilmesi talep edildi.
Teklifin TBMM'de kabul edilip yasalaşması durumunda ilgili kanunun sonuna bu geçici madde eklenecek ve yaş şartı dışındaki tüm emeklilik koşullarını (sigortalılık süresi, hizmet süresi ve prim gün sayısı) tamamlamış olanlara emekli aylığı bağlanmasının önü açılacak.