Sigorta sektörü 2024 yılında güçlü bir büyüme sergileyerek 838 milyar lira prim üretimi gerçekleştirdi ve 2025 yılı için yüzde 35-40 aralığında bir büyüme hedefi belirlendi. Finansal sağlamlık açısından güçlenen sektör, öz sermayesini artırırken teknik zararlar ve prim dağılımında dikkat çeken değişimler yaşandı.
Türkiye Sigorta Birliği Yönetim Kurulu, basın mensuplarıyla düzenlenen iftar programında sigorta ve bireysel emeklilik sektörüne dair 2024 yılı teknik sonuçlarını ve 2025 yılı beklentilerini paylaştı. TSB Başkanı Uğur Gülen, 2024’ün sigorta sektörü açısından finansal sağlamlığın ve öz sermaye yapısının güçlenmesiyle öne çıktığını aktarırken sektörün uzun vadeli yükümlülüklerini karşılama kapasitesinin arttığını belirtti.
2024 yılında sektörün öz sermaye büyüklüğünün yüzde 74 artışla 265,3 milyar liraya ulaştığını vurgulayan Gülen, sektörün finansal dayanıklılığını güçlendirdiğini ve poliçe sayısında artış yaşandığını dile getirdi. “Bu gelişme, sigorta şirketlerinin uzun vadeli yükümlülüklerini karşılama kapasitesini de güçlendirdi. En sevindirici gelişmelerden biri ise motor, sağlık ve yangın gibi ana branşlarda poliçe sayımızın artıyor olması” dedi.
Sektörün bilanço gücünü artırmayı sürdürdüğünü vurgulayan Gülen, “2024’te sigorta sektörümüzün toplam aktif büyüklüğü yüzde 61 artarak 2,29 trilyon liraya ulaştı. Bu büyüme, sigorta şirketlerinin finansal istikrarını güçlendirdi ve sürdürülebilir büyüme için önemli bir temel oluşturdu” ifadelerini kullandı.
Kasko prim üretim payının 2022'de yüzde 19 seviyelerindeyken 2024’te yüzde 13’e gerilediğini paylaşan Gülen, yangın sigortasında ise prim üretiminin yüzde 12’den yüzde 15’e yükseldiğini açıkladı. Sağlık sigortası tarafında da yüzde 3’lük bir artış görüldüğünü dile getirdi.
Trafik Sigortasında Artan Teknik Zararlar ve Çözüm Arayışları
TSB Başkan Yardımcısı Ahmet Yaşar, trafik sigortasındaki maliyet baskısının giderek arttığını belirtirken, 2023’te 13,9 milyar lira teknik zarar açıklayan branşın 2024 sonunda 34,9 milyar lira zarara ulaştığını aktardı. Hasar/prim oranının yüzde 141’den yüzde 137’ye düştüğünü ancak zorunlu tarife sistemi nedeniyle fiyat baskısının devam ettiğini söyledi.
Serbest tarifeye geçişle birlikte daha rekabetçi bir ortam oluşacağını öngören Yaşar, fiyatların düşmesini beklediklerini ve maliyet yönetimi, düzenleyici uyum ve yeni sermaye yeterlilik modeli gibi konuların gündemde olduğunu ifade etti.
Sigorta Sektöründe Teknik Karlılık ve Devlete Ödenen Vergi Artışı
Türkiye Sigorta Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Neciboğlu, sektörün teknik karlılığının arttığını vurgulayarak 2024’te teknik kârın yüzde 69 artışla 103,6 milyar liraya ulaştığını belirtti. “Bu karın 84 milyar lirası hayat dışı branşlardan, 19,6 milyar lirası hayat ve emeklilik branşından elde edildi” dedi.
Net dönem kârının yüzde 57 artarak 103,9 milyar liraya ulaştığını aktaran Neciboğlu, aktif karlılığın yüzde 12, öz sermaye karlılığının yüzde 50 ve prim/teknik kar oranının yüzde 12 olarak gerçekleştiğini ifade etti.
Sigorta sektörünün 2024’te devlete ödediği toplam verginin yüzde 73 artışla 87 milyar liraya ulaştığını açıklayan Neciboğlu, “24 milyar lirası kurumlar vergisi ve 63 milyar lirası dolaylı vergiler olmak üzere toplamda ödenen vergi tutarı 87 milyar liraya ulaştı” ifadelerini kullandı.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Büyüme ve Yeni Uygulamalar
TSB Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde teşvik mekanizmalarının sistemin güvenilirliğini artırdığını ve bireysel tasarrufları uzun vadeli yatırıma dönüştürdüğünü ifade etti. BES’te toplam katılımcı sayısının Otomatik Katılım Sistemi (OKS) dahil 17 milyonu aştığını belirten Türkölmez, toplam fon büyüklüğünün ise devlet katkısıyla birlikte 1,4 trilyon liraya ulaştığını dile getirdi.
Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte BES’te 18 yaş altı katılımcı sayısının 1,4 milyon olduğunu vurgulayan Türkölmez, bu katılımcılara ait fon büyüklüğünün 34,4 milyar lira seviyesinde bulunduğunu aktardı.
TSB Yönetim Kurulu Üyesi Erol Öztürkoğlu, BES’te asıl büyük değişimin Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile geleceğini belirtti. “TES, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi Türkiye'de de çok basamaklı emeklilik yapısına geçişin temel taşlarından biri olacak” ifadelerini kullandı. İşveren katkısını da içeren bu modelin çalışanların emekliliğe kadar sistemde kalmasını sağlayacağını vurgulayan Öztürkoğlu, sistemin yıl sonunda veya 2026 başında hayata geçmesini beklediklerini ifade etti.
