Türkiye'de emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiş olsa da bazı sigortalılar için bu yaş 65'e yükseldi. Özellikle 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı çalışmaya başlayan erkekler ile 1 Ocak 2023'ten sonra çalışmaya başlayan kadınlar için emeklilik yaşı artık 65 oldu. İşçi statüsünde 2024 yılında çalışmaya başlayan erkekler de 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bu yıl işçi statüsünde çalışmaya başlayan kadınlar ise hiç ara vermeden prim günlerini tamamladıklarında 63 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek.
Emeklilik Yaşındaki Kademeli Artış
Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 öncesinde başlayanlar yaş şartı olmadan belirli prim günlerini tamamladıklarında emekli olabilirken, bu tarihten sonra başlayanlar için kademeli emeklilik şartları geçerli oldu. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi fakat 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı prim günlerinin tamamlanma tarihine göre her iki yılda bir artarak değişecek.
İşçi (4/a) statüsünde olanlar için 7200, esnaf (4/b) ve memur (4/c) statüsünde olanlar için ise 9000 prim gününü tamamladıkları tarihe bağlı olarak emeklilik yaşları değişecek. 31 Aralık 2025'e kadar prim gününü dolduran kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek fakat prim gününü 1 Ocak 2036 - 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 59, erkekler 61 yaşında; 1 Ocak 2038 - 31 Aralık 2039 arasında tamamlayanlar ise kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olacak. Prim gün sayısını 2044 ve sonrasında tamamlayan erkekler 65 yaşından önce emekli olamazken, kadınlar için de bu şart 2048 yılından itibaren geçerli olacak.
Kimler İçin Emeklilik Yaşı 65 Oldu?
1 Ocak 2019 ve sonrasında sigortalı çalışmaya başlayan erkekler, prim günlerini ancak 1 Ocak 2044 sonrasında tamamlayabilecekleri için bu kişiler için emeklilik yaşı 65 oldu. Benzer şekilde 1 Ocak 2023 sonrası çalışmaya başlayan kadınlar da esnaf veya memur statüsünde 9000 prim gününü ancak 1 Ocak 2048'den sonra doldurabilecekleri için bu tarihten önce emekli olamayacaklar.
İşçi statüsünde 1 Ocak 2024 ve sonrasında sigortalı olan erkekler için de benzer bir durum söz konusu. 7200 prim gününü 1 Ocak 2044 sonrası tamamlayacakları için bu gruptaki erkekler de 65 yaşına kadar çalışmak zorunda kalacak. İşçi statüsünde 2024'te sigortalı olan kadınlar prim günlerini 2044-2045 yıllarında tamamladıklarında 63 yaşında, 2046-2047 yıllarında tamamladıklarında ise 64 yaşında emekli olabilecek. 1 Ocak 2048 sonrasında tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olacaklar. 1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan işçi statüsündeki kadınlar için de emeklilik yaşı artık 65 olacak.
Emeklilik yaşıyla ilgili düzenlemeler gereği daha önce sigortalı olsa bile prim günlerini 2048'de tamamlayanlar 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bu durum, erken sigorta girişi olan ancak prim günlerini geç tamamlayanlar için de geçerli olacak.
Kısmi Emeklilikte Yeni Şartlar
Prim gün sayısı yetersiz olanlar için daha geç yaşta emeklilik imkânı sunan kısmi emeklilik sisteminde de yeni düzenlemeler bulunuyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve prim günü eksik kalanlar, en az 3600 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor fakat30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kısmi emeklilik süresi 5400 prim gününe çıkarıldı. Bu durumda, işçi statüsündeki bireyler normal emeklilik yaşına 3 yıl eklenerek kısmi emekliliğe hak kazanacaklar ama kısmi emeklilik yaşı hiçbir şekilde 65’i aşamayacak.
Son 7 Yıl Kuralı Kalktı
30 Nisan 2008 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli olan son 7 yıl kuralı, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için kaldırıldı. Daha önce BAĞ-KUR kapsamında olan ve son 7 yılın 3,5 yılını SSK statüsünde geçirenler daha erken emekli olabiliyordu fakat 2008 sonrası sigortalı olanlar için en çok hangi statüde çalıştılarsa o statüye göre emeklilik hakkı tanınacak.
(2008 sonrası işe girenlerin emeklilik koşulları)
kaynak: habertürk/ahmet kıvanç
