Emekli promosyonlarında kamu ile özel banka makası açılıyor

Okuma Süresi: 3 Dakika
Emekli promosyonlarında kamu ile özel banka makası açılıyor
Doviz.com
20.01.2026 10:23

En düşük emekli maaşının 20 bin TL’ye yükselmesi ve Ocak 2026 zamlarının kesinleşmesiyle bankalar promosyon musluklarını açtı. Kamu bankalarında standart tarife güncellenirken, özel bankalarda "ek koşullarla" sunulan toplam fayda paketleri dikkat çekici seviyelere ulaştı.

Milyonlarca emeklinin beklediği Ocak 2026 zam oranlarının netleşmesi, bankacılık sektöründe yeni bir rekabet dalgası başlattı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yapılan %12,19'luk zam ve en düşük emekli aylığının %18,48 artışla 20.000 TL’ye sabitlenmesi, promosyon baremlerini değiştirdi.

Bankalar, maaşını taşıyan emekliler için nakit ödemelerin yanı sıra fatura talimatı, kredi kartı kullanımı ve kredi ürünleriyle birleştirilmiş dev paketler açıkladı.

2026 Promosyon Piyasasında Son Durum

Ocak ayı itibarıyla kamu ve özel bankalar arasındaki makas, sunulan "ek avantajlarla" birlikte açıldı. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz'ın değerlendirmesine göre, maaş artışlarına paralel olarak promosyonlarda ortalama %15'lik bir artış beklentisi piyasaya hakim. Ancak bankalar bu artışı sadece nakit olarak değil, "sadakat ve ürün kullanımı" koşullarıyla sunmayı tercih ediyor.

Özellikle maaşı 30 bin TL ve üzerinde olanlar için 45-50 bin TL bandında teklifler görülürken, bazı bankaların toplam fayda paketlerinde 60.000 TL'ye varan avantajlar sunduğu belirtiliyor.

İşte Banka Banka Güncel 2026 Promosyon Listesi

Bankaların 1-31 Ocak 2026 tarihleri arasında geçerli olan, maaş aralıklarına ve ek koşullara göre sundukları teklifler şöyle şekillendi:

1. QNB Finansbank: Zirveye Oynuyor (31.000 TL)

QNB, emeklilere en yüksek nakit ve ödül paketini sunan bankaların başında geliyor.

Koşulsuz Nakit Promosyon: 20.000 TL (Maaş tutarına göre).

Ek Ödüller: Fatura talimatına 3.000 TL, kredi kullanımına 2.500 TL ve ek hesap kullanımına 2.500 TL.

Toplam Fayda: 31.000 TL’ye ulaşıyor.

2. Akbank: Toplamda 30.000 TL Fırsatı

Akbank, nakit promosyonu ek görevlerle ikiye katlayan bir sistem uyguluyor.

Nakit Promosyon: 20.000 TL ve üzeri maaşlar için 15.000 TL (12.000 TL taban + 3.000 TL ek).

Chip-Para ve Ödüller: Otomatik fatura, yakınını getirme ve kredi kartı harcamalarıyla toplamda 15.000 TL ek ödül.

Toplam Kampanya: 30.000 TL.

3. ING Bank: 28.000 TL Paket

ING, maaş taşıma karşılığında yüksek nakit ve ek koşullar sunuyor.

Nakit Promosyon: 15.000 TL’ye varan ödeme.

Ek Kampanyalar: Otomatik ödeme ve diğer bankacılık ürünleriyle birlikte toplam rakam 28.000 TL’yi buluyor.

4. DenizBank: Aktif Kullanıma 27.000 TL

DenizBank, emeklinin bankayı aktif kullanmasını teşvik eden bir model izliyor.

Standart Promosyon: 20.000 TL üzeri maaşlar için 12.000 TL.

Ek Ödül: Kredili Mevduat Hesabı (KMH), fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımıyla 15.000 TL ilave ödeme.

Toplam: 27.000 TL.

5. Garanti BBVA: Nakit + Bonus (25.000 TL)

Garanti BBVA, en düşük emekli maaşının 20 bin TL olmasıyla birlikte nakit ödemede üst limite geçti.

Nakit Promosyon: 15.000 TL.

Ekstra Bonus: Kart harcaması (6.000 TL), Avans Hesap kullanımı (2.000 TL) ve sigorta ürünleri (2.000 TL) ile toplam 10.000 TL bonus.

Toplam: 25.000 TL.

6. TEB: 21.000 TL

Ana Promosyon: 12.000 TL.

Ek Ödeme: Fatura talimatı vb. koşullarla 9.000 TL ilave.

Toplam: 21.000 TL.

7. Kamu Bankaları (Ziraat, Halkbank, VakıfBank)

Kamu bankaları, SGK protokolleri çerçevesinde standart ancak garantili nakit ödeme sunuyor. 20.000 TL ve üzeri maaş alan (yani en düşük emekli maaşı alan herkes) üst limitten yararlanıyor.

Nakit Promosyon: 12.000 TL (20.000 TL ve üzeri maaşlar için).

Ek Avantajlar: Bazı kamu bankası paketlerinde kredi kartı indirimleri ve faizsiz kredi imkanlarıyla toplam faydanın arttığı belirtiliyor.

Uzmanlardan "İnce Hesap" Uyarısı

Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, emeklilerin sadece görünen rakama değil, sözleşme detaylarına bakması gerektiğini vurguluyor.

Promosyonların temel kısmının SGK protokolüne dayandığını, ancak üzerindeki rakamların bankaların inisiyatifinde olduğunu belirten Yılmaz, "Bankalar; kredi kartı kullanımı, kredi çekimi veya fatura talimatı gibi şartlar sunuyor. Emeklimiz, reel ihtiyacına ve cayma hakkı koşullarına göre karar vermeli" değerlendirmesinde bulundu.

Yeni maaşlar ve zamlı promosyonlar için başvurular, bankaların şubeleri, mobil uygulamaları ve e-Devlet üzerinden alınmaya devam ediyor.

REKLAMI KAPAT X