Kadın işsizlik oranı haziran ayında gerileyerek son on iki yılın en düşük seviyesini gördü. İstihdam piyasasına katılan kadın sayısındaki artışla birlikte genç kadın işsizliğinde de tarihi bir iyileşme kaydedildi.
Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kadınlarda işsizlik oranı haziranda yüzde 9,8 seviyesine gerileyerek son 166 ayın en düşük rakamı olarak kayıtlara geçti. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre ülkedeki toplam işsizlik oranı 38 aydır kesintisiz şekilde tek haneli seyrini koruyor. Mevsim etkisinden arındırılmış veriler ışığında, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsizlik oranı haziranda yüzde 7,6 ile aylık hesaplamaların başladığı Ocak 2005'ten bu yana en düşük seviyeye indi. Söz konusu dönemde erkeklerde işsizlik yüzde 6,5 olarak ölçülürken, kadınlarda bu oran yüzde 9,8 olarak tahmin edildi. Eylül 2012'den bu yana ilk kez tek haneye düşen kadın işsizliği, piyasalarda önemli bir eşik olarak değerlendirildi.
İstihdam rakamlarında kadınların öncü rolü
Kadın iş gücü haziran ayında 12 milyon 2 bin olarak hesaplanırken, bu kitlenin 10 milyon 831 bini istihdam edildi. 15 ve daha yukarı yaştaki kadınlarda işsiz sayısı 1 milyon 171 bin ile Mayıs 2016'dan bu yana en düşük seviyeye geriledi. Genç nüfusu kapsayan 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8'e indi. Genç kadınlarda ise bu oran yüzde 17,3 olarak belirlendi ve Ocak 2014'ten beri en düşük seviye görüldü. Genç kadın işsiz sayısı haziranda 331 bin olurken, istihdam sayısı 1 milyon 581 bine yükselerek Ocak 2014 sonrası zirvesine ulaştı.
| Kategori | Haziran Verisi (%) | Tarihsel Rekor Notu |
|---|---|---|
| Toplam İşsizlik Oranı | 7,6 | Ocak 2005'ten bu yana en düşük |
| Kadın İşsizlik Oranı | 9,8 | Eylül 2012'den bu yana en düşük |
| Genç Kadın İşsizlik Oranı | 17,3 | Ocak 2014'ten bu yana en düşük |
Akademik değerlendirmeler ve yapısal dönüşümün etkileri
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, kadın işsizlik oranının yeniden tek haneye dönmesinin istihdam açısından önemli bir eşik olduğunu belirtti. Manşet işsizliğin iç yapısının güçlü olduğunu ifade eden Yalta, "Son yıllarda, Türkiye'de genç kadınların eğitim düzeyinde önemli bir dönüşüm yaşandı. 25-34 yaş grubundaki kadınların yükseköğretim mezuniyet oranı, 2025'te yüzde 50,3'e yükseldi. Eğitimin düzeyi ile çalışma hayatına katılım arasında, güçlü bir ilişki var. Yükseköğretim mezunu kadınlarda işgücüne katılım yüzde 68,7'ye ulaşırken, lise altı eğitimlilerde yüzde 27,5'te kalıyor. Dolayısıyla bugün işgücü piyasasına giren genç kadın kuşakları, geçmişe göre çok daha büyük bilgi ve beceri birikimi taşıyor." dedi.
İstihdam politikaları ve gelecek perspektifi
İş Pozitif ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) gibi uygulamaların yapısal dönüşümü tamamladığını vurgulayan Yalta, süreci şu sözlerle özetledi: "Bu programlar, iş arayanlarla işverenler arasındaki eşleşmeyi kolaylaştırıyor, ilk işe alım ve işbaşı eğitim maliyetlerini azaltıyor, çocuk bakım desteğiyle, kadınların çalışma hayatına girişindeki somut engellerden birini de doğrudan hedefliyor. Sonuç olarak haziran verisi, güçlü işgücü talebi, hedefli istihdam politikaları ve kadınların yükselen beşeri sermayesinin birbirini tamamlamaya başladığını gösteriyor. Kadın emeği ekonominin yedek gücü değil, büyümenin temel yapı taşlarından biridir. Haziranda çalışma hayatının kapısı yalnızca önündeki kuyruğu azaltmamış, aynı zamanda daha fazla kadına açılmıştır."
